Tem dúvidas sobre o seu direito, trabalhador? Antes de abrir mão, entenda o que é seu por direito

Não tenha seus direitos ignorados. Nossa equipe está pronta para ouvir seu caso com atenção e orientar você com segurança jurídica de ponta a ponta.

50 Anos de Tradição Azevedo & Azevedo
Online agora
Especialidades

Como podemos ajudar você

01

Rescisão contratual

Seu contrato foi encerrado? É importante conferir se todos os seus direitos foram corretamente pagos, muitas diferenças passam despercebidas. Acompanhamos de perto o encerramento do vínculo de trabalho, para que você receba o que é devido.

02

Horas extras

Analisamos a correta contabilização e o pagamento justo das jornadas excedentes, incluindo todos os reflexos nas demais verbas.

03

Assédio moral

Combatemos situações de humilhação e pressão indevida no ambiente de trabalho, buscando a devida reparação financeira e moral.

04

FGTS e INSS

Rastreamos depósitos sonegados e contribuições pendentes para garantir sua regularização e a recuperação dos valores atrasados.

05

Verbas pendentes

Forçamos o cumprimento das obrigações da empresa e o pagamento de todas as verbas rescisórias não pagas após sua demissão.

06

Trabalho sem registro

Lutamos pelo reconhecimento legal do seu vínculo, exigindo que todos os direitos retroativos sejam quitados pela empresa.

07

Insalubridade

Verifique se seu trabalho pode estar afetando sua saúde e o que a lei prevê nesses casos. Analisamos se suas atividades expõem você a agentes nocivos à saúde, como poeira, barulho em excesso, contato com lixo urbano, verificando o direito ao adicional de insalubridade e seus reflexos nas demais verbas trabalhistas.

08

Periculosidade

Atividades de risco podem gerar direitos específicos. Veja se esse é o seu caso. Avaliamos se há exposição a situações de risco, como contato com inflamáveis, eletricidade ou atividades perigosas, para verificar a incidência do adicional de periculosidade.

09

Acidente de trabalho

Acidentes e doenças do trabalho podem gerar direitos mesmo após passados muitos anos, especialmente quando há sequelas. Entenda seu caso! Orientamos você em casos de acidente ou doença relacionada ao trabalho, analisando direitos como afastamento, estabilidade e possíveis indenizações.

Segurança jurídica

Não deixe seus direitos perderem o prazo nem serem ignorados

Proteção jurídica especializada

  • Análise minuciosa de toda a documentação do trabalho.
  • Cálculo pericial de cada verba devida pela empresa.
  • Estratégia personalizada para acordos ou processos.

Risco de aceitar qualquer acordo

  • Perda definitiva de direitos por falta de orientação.
  • Cálculos errados feitos pelo RH para pagar menos.
  • Pressão do empregador para assinar termos abusivos.
Processo claro

Como funciona nosso atendimento

01

Consulta rápida

Primeiro contato via WhatsApp para entender as dores do seu caso.

02

Análise estratégica

Verificação de documentos e definição das melhores provas.

03

Ação imediata

Protocolo judicial ou abertura de negociação para acordo favorável.

04

Recebimento

Acompanhamento total até que os valores cheguem na sua conta.

Confiança

O que dizem nossos clientes

K

Kelton Jerônimo

★★★★★

"Escritório com bons profissionais. Atendimento exemplar. Recomendo sempre."

E

Edylamar Da silva

★★★★★

"Super indico o escritório de Sobral, atendimento perfeito. Resolveram meu caso rápido."

K

Kaeline Barros

★★★★★

"Excelente atendimento! A equipe foi atenciosa, prestativa e resolveu minha demanda."

R

Robson Rodrigo

★★★★★

"Excelente atendimento! Desde a recepção até os advogados. Tive todas as dívidas esclarecidas. Recomendo."

Azevedo e Azevedo Escritório
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Advogados Associados

Tradição

Quem somos

O escritório Azevedo & Azevedo Advogados Associados, com quase 50 anos de tradição, é referência em diversos ramos do direito, oferecendo soluções jurídicas de qualidade com uma abordagem humana e empática.

Fundado pelos Drs. Arnaldo e Ezio Azevedo, o escritório tem filiais em Sobral, Granja, Jijoca de Jericoacoara, Chaval e Fortaleza. Sua missão é proporcionar excelência jurídica com ética, transparência e inovação, sempre comprometido com os valores de tradição, boa-fé e qualidade absoluta.

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Dúvidas

Perguntas frequentes

01. Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
Você tem até 2 anos após o término do contrato de trabalho para entrar com a ação judicial.
02. O atendimento é presencial ou online?
Atendemos clientes de todo o Brasil através de reuniões online com a mesma segurança e qualidade técnica. Possuímos escritórios físicos também.
03. Trabalho sem registro, tenho direitos?
Sim! A ausência de registro na carteira de trabalho não elimina seus direitos trabalhistas, desde que comprovados os requisitos de vínculo empregatício.
04. O que acontece se a empresa não pagar as verbas rescisórias?
O trabalhador tem direito a multas previstas na CLT, além da correção monetária sobre os valores devidos e o recebimento integral do que é de direito.
50 Anos Azevedo & Azevedo

Não confie o seu futuro a qualquer um. Confie em 50 anos de história.

Mais de cinco décadas defendendo os direitos de quem trabalha. Deixe nossa experiência trabalhar por você agora.

Atendimento imediato e sigiloso

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Localização

Informações

Azevedo & Azevedo Advogados
R. Tabelião Ildefonso Cavalcante, 412 - Centro
Sobral - CE, 62010-012
azevedoeazevedoadvogados@hotmail.com

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Telefone / WhatsApp:
(88) 98815-9254

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